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- 2026-09-17 发布于江苏
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营销经理绩效表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
市场分析与策略制定
25%
市场调研报告质量
评估市场调研报告的准确性、全面性和实用性。
10
市场分析与策略制定
25%
营销策略实施效果
评估营销策略的实施效果,包括市场反馈、用户增长等。
10
市场分析与策略制定
25%
竞争对手分析准确性
评估对竞争对手分析的准确性和及时性。
10
市场分析与策略制定
25%
市场趋势预测准确率
评估对市场趋势预测的准确性和前瞻性。
5
市场分析与策略制定
25%
营销活动策划与执行
评估营销活动的策划创新性、执行效果和市场反响。
10
业绩达成
25%
销售目标达成率
评估销售目标的完成情况。
10
业绩达成
25%
市场份额提升
评估市场份额的提升情况。
10
业绩达成
25%
客户满意度
评估客户对产品和服务的满意度。
10
业绩达成
25%
新产品推广效果
评估新产品的推广效果。
10
业绩达成
25%
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