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2026年职业指导师专业能力青年群体求职阻抗处理特训试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据职业指导师证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

答案

解析

1

根据《青年就业创业促进法》（2023修订），以下哪项属于政府对青年求职阻抗的专项扶持措施？

A.提供免费职业技能培训B.发放一次性求职补贴C.建立青年人才储备库D.以上皆是

D

法律明确将培训、补贴、人才储备列为扶持措施。（来源：《青年就业创业促进法》第12条，对应2022年真题第14题）

2

超越自我效能理论（Bandura）在职业指导中的核心作用是：

A.提升求职者的薪资期望B.增强求职者对职业行为的信念C.减少求职者的职业探索D.强化求职者的外部奖励

B

自我效能影响个体对任务完成能力的信念，直接关系求职行为。（来源：《职业发展理论与实践》第3章，对应2021年真题第7题）

3

在青年求职阻抗评估中，以下属于内部阻抗的是：

A.地区产业结构单一B.家庭经济负担重C.职业决策自我效能低D.招聘信息渠道不畅

C

内部阻抗源于个体心理、认知等因素；外部阻抗源于环境。（来源：《职业