行政助理日常工作任务绩效考评表.docxVIP

行政助理日常工作任务绩效考评表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

工作执行力

25%

任务完成及时性

对分配的任务能按时完成，特殊情况需提前向主管汇报并寻求解决方案。

5

工作执行力

25%

任务准确性

完成任务时确保准确性，减少返工次数。

5

工作执行力

25%

任务创新性

在工作中能提出有效的改进措施，提高工作效率。

5

工作执行力

25%

任务完成质量

完成任务的最终结果达到客户满意度。

5

工作执行力

25%

任务总结报告

完成任务后能撰写详实、全面的总结报告。

5

沟通协调能力

20%

内部沟通

与同事保持良好的沟通，确保信息传递的准确性和及时性。

4

沟通协调能力

20%

外部沟通

与外部客户保持良好沟通，维护公司形象。

4

沟通协调能力

20%

协调能力

能协调解决工作中的突发事件，确保工作顺利进行。

4

沟通协调能力

20%

团队合作

在团队中能积极协作，共同完成任务。

4

沟通协调能力

20%

信息收集

能全面收集与工作相关的信息。

4

组织管理能力

20%

时间管理

合理安排工作时间，提高工作效率。

4

组织管理能力

20%

资料管理

对工作资料进行有效整理和归档。

4

组织管理能力

20%

会议组织

能高效组织会议，确保会议目标达成。

4

组织管理能力

20%

活动策划

能成功策划并执行公司活动。

4

组织管理能力

2