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2026年人力资源(劳动关系)试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据《新就业形态劳动者劳动权益保障条例（2025）》，下列关于平台用工劳动关系认定的表述，正确的是（）

A.只要双方签订合作协议，一律不认定为劳动关系

B.平台对劳动者的上线时长、接单率作出强制要求的，可认定存在人格从属性

C.劳动者按单结算报酬的，一律认定为劳务关系

D.平台仅提供信息中介服务的，也需承担用人单位责任

2.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（五）（2025）》，竞业限制经济补偿的最低标准为（）

A.劳动合同履行地上年度职