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银行管理部门工作职责

作为商业银行经营管理的核心中枢，总行各管理部门按照治理分工、职能定位承担统筹战略落地、管控经营风险、配置全行资源、推动业务发展的核心职责，具体工作职责如下：

核心治理类管理部门工作职责：

董事会办公室主要工作职责为：一是统筹股东大会、董事会及战略、提名薪酬、审计、风险管理等各专门委员会的日常运作，负责会议筹备、议案组织、会务保障、决议督办，严格按照公司法及银行章程要求，每年至少组织1次股东大会、4次董事会全体会议，各专门委员会每两个月至少召开1次例会，确保各项决议100%推进落地。二是落实银保监会股权监管要求，开展股东资质初审、股东名册动态管理、股权变更事项申报、关联交易