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劳动法视角下平台用工的劳动关系认定困境

一、引言

随着数字经济的快速发展，平台经济作为新型经济形态异军突起，外卖配送、网约车出行、同城货运等平台服务已渗透到人们生活的方方面面。平台用工规模也随之急剧扩张，据中国劳动和社会保障科学研究院（2021）的调研数据显示，我国依托各类平台就业的劳动者已达数千万人，且仍保持逐年增长的态势。然而，平台用工的灵活特性与传统劳动法律体系的适配性矛盾日益凸显，其中最为核心的问题便是劳动关系的认定困境。大量平台劳动者与平台之间的关系处于模糊地带，既无法被明确认定为劳动关系以享受劳动法赋予的各项权益，也难以通过其他法律机制获得充分保障。这一困境不仅直接影响平台劳动者的