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IT工程师软件开发与维护KPI绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（45%）

编程能力

对编程语言的掌握程度，包括代码编写效率、代码质量、代码可读性等。

18

技术能力（45%）

技术深度

对技术原理的掌握程度，以及在实际项目中应用技术解决复杂问题的能力。

18

技术能力（45%）

系统设计

系统设计的合理性、扩展性、安全性等方面。

18

技术能力（45%）

技术文档

技术文档的准确性、完整性、可读性等。

18

技术能力（45%）

技术培训

参与培训的积极性和培训后的能力提升。

18

项目交付（25%）

项目进度

项目进度与计划的一致性，包括时间节点、里程碑等。

10

项目交付（25%）

项目质量

项目功能完整性、性能稳定性、安全性等方面。

10

项目交付（25%）

问题解决

问题解决的效率和质量。

10

项目交付（25%）

团队协作

团队协作的积极性和有效性。

5

项目交付（25%）

客户满意度

客户的反馈和评价。

5

团队协作（20%）

沟通能力

沟通的准确性、及时性、有效性。

8

团队协作（20%）

团队合作

团队合作的精神和实际行动。

8

团队协作（20%）

知识分享

知识分享的频率和质量。

4

团队协作（20%）

解决问题

解决问题的积极性和有效性。

4

团队协作（20%）

冲突处理

冲突处理的合理性和有