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2026事业单位笔试-四川-四川针灸推拿（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、事业单位工作人员因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的，其聘用合同的处理方式是

A.立即解除合同

B.合同自然终止

C.按规定给予相应待遇并妥善安置

D.降岗处理

2、事业单位实行岗位绩效工资制度，其中基本工资包括

A.岗位工资和薪级工资

B.绩效工资和津贴补贴

C.奖金和补贴

D.岗位工资和奖金

3、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，处分期为

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4、事业单位工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同的是

A.孕期、产期和哺乳期的女职工

B.患病或非因工负伤，在医疗期内的

C.连续旷工超过15个工作日

D.因公负伤在医疗期内的

5、事业单位人事管理中的回避制度不包括

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.利益回避

6、事业单位新录用工作人员试用期满考核合格的，应当予以任职定级。下列选项中关于试用期待遇的说法正确的是

A.不享受任何工资待遇

B.按试用期工资标准执行

C.享受正式职工全部待遇

D.仅享受基本工资

7、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核的期限是

A.知道该人事处理之日起10日内

B.知道该人