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游戏开发团队游戏设计师用户体验与功能实现绩效评定表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

用户体验设计

用户界面设计合理性

25%

5

1.界面布局符合用户操作习惯，逻辑清晰；2.操作流程简洁，用户反馈良好；3.无重大设计缺陷，如界面错位、功能缺失等。

用户体验设计

用户交互设计合理性

25%

5

1.交互设计符合用户直觉，操作反馈及时；2.无操作障碍，如误触、卡顿等；3.交互流程顺畅，用户满意度高。

用户体验设计

用户反馈处理效率

25%

5

1.用户反馈处理及时，响应时间符合要求；2.问题解决率高，用户满意度高；3.问题跟踪记录完整。

用户体验设计

用户体验测试参与度

25%

5

1.积极参与用户体验测试，提供详细反馈；2.反馈内容具有建设性，对产品设计有实质性帮助；3.用户体验测试参与率符合要求。

用户体验设计

用户满意度

25%

5

1.用户满意度评分达到预设标准；2.用户好评率较高；3.用户反馈积极，无重大负面评价。

功能实现

功能完整性

25%

5

1.功能实现全面，符合需求文档；2.无遗漏功能，不影响用户体验；3.功能实现准确无误。

功能实现

功能稳定性

25%

5

1.功能运行稳定，无崩溃、卡顿等重大bug；2