高校毕业生“慢就业”现象的诱因分析与应对举措.pdfVIP

2022年6月湘南学院学报Jun.,2022

第43卷第3期JournalofXiangnaUniversityVol.43No.3

高校毕业生“慢就业”现象的诱因

分析与应对举措

王树辉

(辽宁对外经贸学院思想政治理论教研部，辽宁大连116052)

摘要：高校毕业生“慢就业”现象是时代发展的产物，是大学生、高校、家庭、社会多方因素共同影响的结果。高

校毕业生选择“慢就业”在一定程度上有利于提升毕业生就业竞争力，但却不利于高校毕业生职业生涯规划，还会造成

人才资源浪费并增加社会及家庭的压力。为解决高校毕业生“慢就业”，学生应树立正确的就业择业观，理性“慢就

业”；高校应全面优化人才培养体系，阻隔“慢就业”；家庭应主动革新传统就业观念，正视“慢就业”；社会应建立健全

网络信息平台，制约“慢就业”。只有四方共同参与，才