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2026年高温岗位作业健康告知书

一、告知目的与适用范围

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）等法律法规要求，保障高温岗位作业人员的身体健康与生命安全，现对2026年度高温季节（6月1日至9月30日，各地可根据当地气象特点提前或延长）期间各高温岗位作业风险、防护措施、应急处置及权利保障等事项，向全体相关人员告知如下。

本告知书适用于公司（单位）所有存在高温作业的岗位，包括但不限于：冶炼、铸造、热处理、焊接、烘烤、蒸煮、窑炉作业等高温强热辐射岗位，以及夏季高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）从事室外露天作业的岗位。同时适用于进入上述区域进行巡检、抢修、搬运、清洁等临时性作业的非本岗位人员。

所有涉及高温岗位作业的管理人员、作业人员及相关方人员均须阅读本告知书，确认已知晓全部内容并承诺遵照执行。

二、高温作业判定标准与分级

高温作业是否成立，按以下两项标准综合判定：

?气象学标准：当地气象台站发布的日最高气温达到35℃及以上，视为高温天气；达到37℃及以上视为强高温天气；达到40℃及以上视为极端高温天气。

?作业环境标准：工作场所温度达到或超过35℃（以作业人员作业位置实测湿球黑球温度为准），或作业地点存在强烈的热辐射源（如熔融金属、加热炉窑、蒸汽管道等）使辐射热强度显著高于一般环境时，即使气温未达35℃，仍按高温作业