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医院药师岗位胜任能力评价

主要内容■一、医院药师岗位与能力■二、医院药师能力的评价标准

社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。个人生活药师职业:参与社会卫生行业分工，利用以药学、医学为主的知识和技能，为患者和临床合理用药的服务而获取作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。■职业的定义职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为一、药师岗位与能力人类的需求和职业结构职业的内在属性社会伦理

■药师职业服务对象：用药者及潜在的用药者，包括社会公众、患者、医务工作者等■药师服务的目标：合理用药，包括安全、有效、经济、适宜药师要与医师共同对患者药物治疗负责”药师职业定位药师患者医师护士■健康和康复

■岗位（position)：它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。■医院药师岗位1.调剂药师:采购、库管、药房、PIVAS2.制剂药师:制剂生产、质量检验3.临床药师:通科、专科4.检测与监测药师:TDM、基因检测5.信息药师6.………一、药师岗位与能力

一、药师岗位与能力能力素质的定义能力素质又称为胜任素质，其应用起源于20世纪50年代初的美国