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2026年经济法规知识与应用技能考核题

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

（本部分主要考查考生对基础经济法规知识点的掌握程度，涉及《公司法》《反不正当竞争法》《劳动法》等核心法规。题目聚焦北京市高新技术企业，考察其常见的合规问题。）

1.北京市一家高新技术企业计划通过股权融资扩大规模，根据《公司法》规定，该公司至少需要满足以下哪项条件才能发起设立？

A.注册资本实缴到位且不低于100万元

B.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

C.股东人数不超过50人

D.公司章程由全体股东共同制定

2.某高新技术企业研发部门员工张某因不满公司绩效奖金分配方案，以公司未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁。根据《劳动法》及北京市相关规定，张某的仲裁时效期间为多久？

A.1年

B.2年

C.3个月

D.自知道或应当知道权利被侵害之日起1年

3.某高新技术企业使用商业秘密技术参与“专精特新”项目申报，根据《反不正当竞争法》修订后的新规，以下哪项行为可能构成侵犯商业秘密？

A.员工离职后到竞争对手公司任职，但未使用原单位技术资料

B.公司内部因疏忽导致技术文件被外部人员获取但未用于商业目的

C.通过公开渠道采购与原单位技术相似的第三方解决方案

D.与合作伙伴共同研发类似技术但未签署保密协议

4.北京市某高