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2026年团队协作能力测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.团队与群体最本质的区别在于团队具有共同的（）。

A.工作目标

B.集体荣誉感

C.相互依赖性

D.组织结构

2.在塔克曼的团队发展阶段模型中，团队成员之间开始建立基本信任，并制定团队规范，这个阶段是（）。

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

3.下列哪项不是建设性冲突的特征？（）

A.关注任务本身

B.能够提出新观点

C.情绪化且针对个人

D.有助于问题的解决

4.在沟通过程中，接收者将接收到的信息进行筛选、过滤后传递给下一级，这种现象被称为（）。

A.选择性知觉

B.信息噪音

C.反馈缺失

D.信息编码

5.根据罗宾斯的团队角色理论，负责通过提问和探索来明确问题本质的角色是（）。

A.监督者

B.创造者

C.塑造者

D.绘制者

6.团队信任的基础主要来源于（）。

A.专业知识

B.诚实与正直

C.能力

D.一致性

7.在团队决策中，为了确保所有成员都能充分发表意见并达成共识，通常采用的方法是（）。

A.权威指令

B.多数票表决

C.一致同意

D.随机选择

8.“非暴力沟通”要求我们在表达不满时，区分观察与评价，以下哪种说法