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医疗废物管理奖惩制度内容

一、总则

为规范本医疗机构医疗废物全流程管理，防范医疗废物泄漏、扩散、流失引发的感染性疾病传播和环境污染风险，落实《中华人民共和国传染病防治法》《医疗废物管理条例》（国务院令第380号）《医疗机构医疗废物管理办法》（国家卫生健康委员会令第7号）《医疗废物分类目录（2021年版）》《医疗卫生机构医疗废物管理应急预案》等法律法规、规范性文件要求，结合本机构实际运行情况，制定本制度。

本制度所称医疗废物，指本院在医疗、预防、保健、教学、科研以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物，分类、收集、转运、暂存、移交全流程各环节的从业人员管理均适用本制度。本制度覆盖本院所有临床科室、医技科室、行政后勤科室、第三方外包服务单位（含医疗废物收集转运外包、保洁外包、污水处理外包等）所有从业人员，同时适用于在本院开展执业活动的进修人员、实习人员、规培人员、第三方技术服务人员等所有接触医疗废物的人员。

本制度落实遵循四项核心原则：一是权责对等原则，谁主管谁负责、谁经手谁负责，科室主要负责人为科室医疗废物管理第一责任人，经办人承担直接责任，责任追溯覆盖分类收集、院内转运、暂存管理、移交出场全流程所有环节；二是奖惩分明原则，对严格落实管理制度、主动避免重大安全事故发生的集体和个人予以重奖，对违规操作、造成安全隐患或事故的予以严肃追责，奖惩结果与个人利益