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企业双重预防机制管理制度

一、总则

为强化企业安全生产管理，有效防范和遏制各类生产安全事故，根据国家相关法律法规及行业标准要求，结合本企业实际，建立并实施安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”）。旨在通过全面开展安全风险辨识与评估，实施分级管控，及时排查治理隐患，将事故风险控制在可接受范围内，实现关口前移、源头治理。

二、组织机构与职责

（一）双重预防机制建设领导小组

由企业主要负责人任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员。主要职责包括：全面领导双重预防机制建设工作，制定工作目标和方针；审批安全风险分级管控与隐患排查治理相关制度、方案；协调解决建设过程中的重大问题；定期对机制运行效果进行评估和决策。

（二）安全管理部门

负责双重预防机制建设的日常组织协调工作；制定安全风险分级管控和隐患排查治理的具体实施细则；组织开展安全风险辨识、评估与分级工作；指导各部门开展隐患排查治理，对隐患治理情况进行跟踪、督促和考核；建立健全双重预防机制相关档案资料。

（三）各部门

负责本部门范围内的安全风险辨识、管控措施落实以及隐患排查治理工作；按照双重预防机制要求，组织员工开展风险防控和隐患排查培训；制定本部门隐患治理方案并组织实施；及时向安全管理部门反馈机制运行过程中的问题和改进建议。

（四）员工

严格遵守双重预防机制相关规定，参与岗位安全风险辨识；熟悉本岗位风险