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个人工作成效考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

工作质量

任务完成度

30%

30

任务按时、高质量完成，无重大失误。

工作质量

工作准确性

30%

25

工作结果准确无误，无重大错误。

工作质量

工作创新性

30%

20

工作中提出创新性建议或解决方案，对工作流程或产品有显著改进。

工作质量

工作文档规范性

30%

25

工作文档完整、规范，易于他人理解。

工作质量

工作问题解决能力

30%

10

能够有效解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

工作效率

工作效率

25%

25

工作进度符合预期，无拖延现象。

工作效率

时间管理

25%

20

合理规划时间，有效利用工作时间。

工作效率

资源利用

25%

15

有效利用工作资源，提高工作效率。

工作效率

工作流程优化

25%

10

提出并实施工作流程优化方案，提高工作效率。

工作效率

团队合作

25%

10

与团队成员协作顺畅，共同完成任务。

团队合作

团队沟通

20%

20

与团队成员有效沟通，确保信息传递准确无误。

团队合作

团队协作

20%

25

与团队成员协作良好，共同完成团队目标。

团队合作

团队支持

20%

15

为团队成员提供必要的支持和帮助。

团队合作

团队贡献

20%

15

在团队中做出积极贡献，提升团队整体表现。

团队合作

团队冲突处理

20%

15

能