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- 2026-09-21 发布于重庆
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2026年KTV员工离职协议合同二篇
篇一
甲方(用人单位):【填写甲方全称】
地址:【填写甲方地址】
法定代表人:【填写甲方法定代表人姓名】
乙方(员工):【填写乙方姓名】
身份证号码:【填写乙方身份证号码】
联系方式:【填写乙方联系电话】
鉴于以下事实,甲乙双方经友好协商,达成如下离职协议:
一、离职原因
1.乙方因【填写具体离职原因,如个人发展、家庭原因、公司原因等】提出离职申请。
2.甲方同意乙方离职。
二、离职时间
1.乙方离职时间为【填写具体离职日期】,即【填写具体日期】。
2.乙方应在离职前【填写提前通知天数】日内向甲方提出书面离职申请。
三、工作交接
1.乙方应在离职前完成所有工作交接,确保工作交接的顺利进行。
2.乙方应将工作交接清单提交给甲方,甲方应在收到清单后【填写具体审核时间】内完成审核。
3.乙方在离职前应确保所有工作资料、文件、客户关系等完整无缺。
四、工资待遇
1.乙方在离职前应完成所有工作任务,甲方应按照乙方在离职前最后一个工作日的工资标准支付乙方工资。
2.乙方离职当月的工资应于【填写具体支付日期】前支付完毕。
3.乙方在离职前如有未结算的加班费、奖金等,甲方应按照相关规定予以结算。
五、社会保险和公积金
1.乙方离职后,甲方应按照国家规定办理社会保险和公积金的转移手续。
2.乙方在离职前应确保社会保险和公积金账户的完整性和
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