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- 2026-09-21 发布于北京
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团队建设与管理
——怎样正确领导团队?;讲课目标
1)正确对待团队发过程中的问题
2)掌握单位运作思绪
3)了解领导者在团队中的作用
讲课效果
1)正确了解领导方式
2)掌握单位成长历程
3)谋求问题处理之道
讲课方式:讲授、讨论及个案研讨教学法;前言
团队的要素
团队的形成与发展
团队的管理
总结;请问?;二、团队的要素;什么是团队?;少部分人负责组织,并由一定数量的人组成,这些人含有互补的技能,对一种共同目标、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。;团队与群体;团队的组成要素;
目标;成员;组员的基本角色;相互关系;技能;共同的方法;团队标准;标准形成;标准与绩效;三、团队的形成与发展;团队建设工作的核心;
兵————队伍
个人———团队
;团队的形成与发展过程;形成期;工作关键点;风暴期
Storming
(红色);必须容忍挑战—善于回绝;
引导愈加明确、统一目标;
尊重和吸纳组员意见;
调整组员心态,建立基本的尊
重和信任—加强组织沟通。;规范期;实施专业化管理——标准
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