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师德师风学校自查报告(2篇)

第一篇

为深入贯彻落实教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》以及省市教育主管部门202X年师德师风专项整治工作部署，切实压实学校师德师风建设主体责任，全面排查教职工职业行为存在的风险隐患，我校于202X年X月X日至X月X日组织开展了全覆盖式师德师风自查自纠工作，覆盖全体在职教职工162人、临聘教辅及后勤人员27人、退休返聘教师8人，现将自查情况报告如下。

一、自查工作组织开展情况

本次自查工作坚持“问题导向、实事求是、纠建并举”的原则，严格按照动员部署、自我排查、交叉核查、集中研判、问题反馈五个阶段推进，确保自查工作不走形式、不走过场。

一是强化组织领导。学校第一时间成立由党总支书记、校长任双组长，分管德育、人事、纪检工作的副校长任副组长，各处室主任、年级组长、教研组长、纪检委员为成员的师德师风自查工作领导小组，下设综合协调组、线索核查组、整改督导组3个工作专班，明确各专班职责分工，细化11项自查核心指标、6种自查方式、3个时间节点的工作要求，先后召开2次领导小组专题会议、1次全体教职工动员大会，传达上级文件精神，部署自查工作任务，引导全体教职工充分认识本次自查工作的重要性，主动配合排查、自觉整改问题。

二是细化自查内容。本次自查重点围绕六个维度开展：第一是思想政治素质维度，重点排查教职工是否坚定拥护党的领导，是否全面贯彻党的教育方针