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首席设计师造型创意与服务绩效评估表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

造型创意能力

创意设计能力

30%

10

根据设计的新颖性、独特性和市场接受度进行评分。

造型创意能力

时尚趋势把握

30%

10

根据对时尚趋势的把握程度和实际应用效果进行评分。

造型创意能力

作品质量

30%

10

根据作品的整体质量、细节处理和客户满意度进行评分。

造型创意能力

设计创新性

30%

10

根据设计的创新性和对行业的影响进行评分。

造型创意能力

设计文档规范

30%

10

根据设计文档的完整性、准确性和规范性进行评分。

服务态度与沟通能力

客户满意度

20%

10

根据客户反馈和满意度调查结果进行评分。

服务态度与沟通能力

团队协作

20%

10

根据团队反馈和协作效率进行评分。

服务态度与沟通能力

沟通效果

20%

10

根据沟通的准确性、及时性和清晰度进行评分。

服务态度与沟通能力

服务意识

20%

10

根据服务意识、客户关怀和改进建议的质量进行评分。

服务态度与沟通能力

问题解决能力

20%

10

根据问题解决的速度、效果和客户满意度进行评分。

项目管理与执行能力

项目进度控制

25%

10

根据项目实际完成时间与计划时间的对比进行评分。

项目管理与执行能力

资源管理

25%

10

根据资源分配的合理性和利用率进行评分。

项目管理与执行