2026年国际人力资源管理师全球高潜人才完整成长发展路径搭建基础试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球高潜人才完整成长发展路径搭建基础试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《国际人力资源管理师职业资格考试大纲（2026版）》,下列哪项属于“全球高潜人才识别”的首要步骤？（）A.制定全球薪酬策略

B.建立胜任力模型

C.进行跨文化适应性测评

D.设计继任计划

【参考答案】B

【详细解析】高