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2026年护理信息化操作全员培训行动计划

一、培训背景与总体目标

随着全国医疗机构数字化转型持续深化，电子病历系统功能应用水平分级评价进入第五阶段评审周期，智慧护理、移动护理、护理不良事件上报系统、AI辅助护理决策系统等信息化工具已全面覆盖临床护理全流程。根据国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》“提升护理信息化支撑能力”要求，结合我院2025年护理质量数据显示：全院1286名护理人员中，仅32%能独立完成AI压疮风险评估系统全流程操作，41%对新上线的智慧护理移动终端高级功能使用率不足30%，18%的低年资护士无法准确完成基于信息化的护理不良事件根因分析上报，护理文书信息化书写不规范占比达12.7%，直接导致护理不良事件发生率同比上升1.2个百分点。为补齐护理人员信息化操作能力短板，实现“全员覆盖、全岗达标、全流程规范”，制定本2026年度护理信息化操作全员培训行动计划。

本次培训总体目标为：

1.全员覆盖率100%：全院所有注册护士、规培护士、实习护士、护理员全部完成规定培训内容，无遗漏；

2.考核通过率100%：所有参训人员操作考核成绩≥80分，未达标人员补考通过率达到100%；

3.核心功能使用率提升至95%以上：移动护理终端生命体征采集、医嘱核对、标本条码扫描三大核心功能临床使用率从当前68%提升至95%以上；

4.护理文书书写错误率下降至3%以下