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2026年护理信息化年度投入规划方案

一、规划总体定位与年度核心目标

2026年是“十四五”全国护理事业发展规划收官后，深化优质护理服务、推进护理高质量发展的开局之年，本规划基于我院（开放床位2800张，设置临床医技科室56个，现有注册护士1892人）护理信息化建设现有基础编制：截至2025年末，我院已完成护理电子病历基础部署，配置移动护理PDA1210台，但硬件超期服役占比达42%，现有系统未实现全场景AI赋能，未搭建专科护理决策支持体系、智慧延续性护理管理平台，护理质量管理仍以人工线下为主，整体信息化水平无法满足临床护理需求。本规划年度投入总目标为：以“减负担、提安全、优服务、促同质”为核心方向，完成护理信息化硬件迭代、功能升级、场景拓展三大核心任务，量化年度目标如下：

1.完成移动护理硬件3年迭代周期第二年任务，全院护理硬件与现有信息系统适配率提升至95%以上，给药错误风险下降60%；

2.建成ICU、心血管内科、神经内科、新生儿科、肿瘤科5个重点专科的护理决策支持系统模块，临床护理决策符合率较基线提升18个百分点，专科护理同质化水平显著提升；

3.搭建出院患者延续性护理智慧管理平台，符合延续性护理指征患者的服务覆盖率从21%提升至51%，慢性病患者非计划再入院率下降4个百分点；

4.完成护理质量管理全流程信息化改造，护理不良事件主动上报率提升25个百分点，全院质控检查总耗时