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2026年护理信息化操作考核准入行动计划

一、行动目标

为落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》关于推进护理信息化建设的要求，保障2026年度医疗机构护理服务安全，规范护士信息化护理操作行为，建立分级分层的护理信息化能力准入管理体系，特制定本行动计划。

本行动覆盖全国二级以上公立医疗机构注册护士，目标到2026年12月31日实现三个核心成果：一是二级以上公立医疗机构注册护士护理信息化操作考核准入覆盖率达到100%，其中三级医院考核合格率不低于98%，二级医院考核合格率不低于95%；二是建立包含12项核心操作模块、240个标准化考核知识点的统一护理信息化能力准入标准库；三是实现护士信息化能力与岗位聘用、职称晋升、评优评先直接挂钩，构建“先考核准入、后独立上岗”的长效管理机制，将护理信息化操作不良事件发生率降低30%以上，护士信息化操作平均耗时缩短20%，全面提升护理服务效率与质量安全。

二、组织架构与职责分工

（一）国家级统筹工作组

由国家卫生健康委医政司牵头，组建由护理管理专家、信息化专家、临床护理骨干共27人组成的国家级统筹工作组，核心职责包括：1.制定全国统一的护理信息化操作考核准入标准、考核大纲与命题规则；2.开发国家级护理信息化操作考核在线题库与远程监控考核平台，题库容量不低于2000道，其中实操案例题占比不低于60%；3.统筹开展省级考核管理员师资培训，20