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志愿服务体系三年规划（2026—2028年）

一、总体发展目标

到2028年末，建成覆盖城乡、分层分类、精准匹配、多元协同的现代化志愿服务体系，实现志愿服务队伍规模稳定增长、服务领域深度拓展、管理机制高效运转、保障体系全面覆盖、品牌影响力显著提升的发展目标。具体量化目标如下：

1.队伍规模：全区注册志愿者占城镇常住人口比例稳定达到35%以上，其中党员注册志愿者占党员总数比例达到92%以上，专业志愿服务队占志愿服务总队数量比例达到40%以上，累计培育星级志愿者12000名以上；

2.服务覆盖：城市社区实现志愿服务站覆盖率100%，行政村实现志愿服务点覆盖率达到98%以上，重点公共服务场所志愿服务站点覆盖率达到100%，年均开展志愿服务项目不少于12000个，年均服务时长累计不低于180万小时；

3.机制建设：建成“区-街道（镇）-社区（村）-网格”四级志愿服务精准匹配调度体系，志愿服务供需对接成功率达到90%以上，志愿服务信息系统标准化数据入库率达到100%；

4.保障水平：区级财政年度志愿服务专项经费从2025年的150万元提升至300万元，实现每个街道（镇）年均志愿服务工作经费不低于10万元，每个社区（村）不低于2万元，累计培育本土志愿服务公益组织不少于50家。

二、分年度实施任务

（一）2026年：体系搭建年，夯实基层基础

1.四级组织架构搭建

完成区级志愿服务促进中