职业病防治制度.docxVIP

职业病防治制度

第一章总则

第一条为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者职业健康及其相关权益，改善劳动作业环境，落实企业职业病防治主体责任，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《职业病危害因素分类目录》《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等法律法规及标准要求，结合本企业实际生产运营特点，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及所属各分公司、项目部、外包作业单位所有接触职业病危害因素的劳动者，包括正式职工、劳务派遣人员、临时聘用人员、外包作业人员等所有在岗作业人员。

第三条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，建立“企业负责、行政监管、行业自律、职工参与、社会监督”的工作机制，从源头上控制职业病危害因素浓度、强度符合国家职业卫生标准。

第四条企业法定代表人是职业病防治第一责任人，对本企业职业病防治工作全面负责；各部门负责人是本部门职业病防治直接责任人，负责落实本部门职业病防控各项措施；劳动者依法享有职业卫生保护权利，同时需履行职业病危害防控义务。

第二章组织机构与职责

第五条企业设立职业健康管理委员会，由法定代表人担任主任，分管安全生产/职业健康的副总经理担任副主任，成员包括安全管理部、人力资源部、生产管理部、技术部、设备部、财务部、工会、各生产车间负责人，统筹负责职业病防治全流程管理工作。

第