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国企意识形态阵地专项排查工作报告

本次意识形态阵地专项排查严格落实上级党委关于加强意识形态阵地管理的工作部署，围绕“谁主管谁负责、谁主办谁负责”原则，全覆盖梳理排查企业各类意识形态阵地，切实找准风险隐患，筑牢意识形态安全防线。专项排查启动以来，我们第一时间成立了由党委书记任组长、分管宣传思想工作和纪检监察工作的党委委员任副组长，各职能部门负责人、各党支部书记为成员的专项排查工作领导小组，组织召开专题部署会明确排查要求、细化责任分工，对照上级列出的排查清单，将企业官方门户网站、微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，厂区办公楼、生产区宣传栏、公共区域电子显示屏、企业文化展厅、职工书屋、内部期刊、工作简报，以及各类内部工作群、对外交流微信群、线下讲座培训、对外宣传展板等全部纳入排查范围，做到阵地不缺项、责任不漏人。排查工作采取“支部自查+工作组复核”的方式推进，各党支部先对管辖范围内的阵地逐一梳理登记，列出问题清单，再由专项排查工作组逐阵地核验检查，对照意识形态工作责任制落实要求，重点检查阵地管理制度建设、内容审核流程、责任人员落实情况，累计排查各类意识形态阵地47个，其中线上阵地22个、线下阵地25个，共排查出各类风险隐患12项，全部建立了问题台账明确整改时限和责任人员。

线上阵地方面，我们发现下属两家生产分公司各自注册运营的视频号存在内容更新不及时问题，其中一家分公司的视频号已连续