2026年劳动证据留存管理实施规定
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
7.1附件1:劳动证据分类留存标准清单
7.2附件2:劳动证据全流程操作执行表
7.3附件3:劳动证据事项申诉登记表
7.4附件4:到期劳动证据销毁审批单
1.总则
1.1制定依据
为规范公司用工全流程的劳动证据管理,防范劳动争议举证不能风险,保障劳资双方合法权益,严格符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国档案法》《电子签名法》等法律法规要求,结合公司实际运营
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