原创力文档绩效考核管理体系
绩效考核管理办法
根据硬指标计算公式或软指标评分表确定第四季度各项KPI评分结果态度考核月日到日绩效考核者将就被考核者第四季度工作态度进行考核确定被考核者工作态度考核得分能力考核月日到日绩效考核者将就被考核者全年的工作能力进行考核确定被考核者工作能力考核得分
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