品牌设计师视觉识别系统应用度绩效表.docxVIP

品牌设计师视觉识别系统应用度绩效表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

视觉识别系统理解与掌握（25%）

25%

1.熟练操作所有系统功能；2.能够快速解决系统使用中的问题；3.系统操作错误率低于5%。

20

视觉识别系统理解与掌握（25%）

25%

1.每月完成案例数量达到目标；2.案例质量高，符合品牌设计要求；3.案例创新性强，具有示范作用。

15

视觉识别系统理解与掌握（25%）

25%

1.及时了解并学习系统新功能；2.能够将新功能应用于实际工作中；3.学习态度积极，提出有效建议。

15

视觉识别系统理解与掌握（25%）

25%

1.积极参加系统培训；2.培训反馈有效，提出改进意见；3.培训后能够将所学知识应用于实际工作中。

10

视觉识别系统理解与掌握（25%）

25%

1.及时发现并反馈系统问题；2.提供详细的问题描述和解决方案；3.问题解决效率高。

10

视觉识别系统应用效果（25%）

25%

1.设计作品完全符合视觉识别系统规范；2.设计作品在细节处理上达到高标准；3.设计作品在视觉识别系统规范指导下具有较高的创意性。