九型人格在领导力发展中的应用.pptVIP

九型人格学

与领导力提升;Enneagram

九型人格学;九型人格学(Enneagram)的起源;九型人格学

是一门人格心理学范围的社会科学理论，是目前使用率较高的识人、用人的人才管理工具。

目前已广泛推广到制造业、服务业、金融业等多领域行业，普遍用于企事业单位人员招聘、组织构建、团队沟通、促进协作过程中的人员性格评价;;;人分3类9型:

A).脑中心型:5.思想型6.责问者7.享乐者

B).心中心型:2.助人者3.实践者4.浪漫者

C).腹中心型:8.支配者9.媒介者1.完美者;脑中心型:活在过去

心中心型:活在目前

腹中心型:活在未来;学习九型人格学的用途:

个人的自我成长

了解需要修炼的项目

选择职业与伴侣

扮演好领导者角色

处理好人际关系

对儿女的有效教育

;基本认识:

人分九型，你是其中一型

没有哪一型比哪一型好

“完人”乃俱足九型的健康型

整合更健康，有固定方向;完美型;我觉得凡事都应该有规有矩，我始终坚持自己的标准。我理性正直、做事有标准、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。;性格特质︰

世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。压抑愤怒、挑剔、严肃、