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TTT初级讲师培训;生命因追求而精彩

追求因指导而成功

指导因事业而伟大;;;;成为一名好的培训师！;企业培训讲师分类;知识含量;今天的企业员工需要接纳新的知识、需要消化比较高层次的课程，这都需要讲师们将复杂的知识简单化，将枯燥的文字图表化，将成功与失败的案例传奇化---;1、情绪激烈型

2、轻松幽默型

3、思绪启发型

4、讲台表演型

5、逻辑推理型

6、儒雅文静型

7、综合实力型;情绪激烈型：讲师对声音、语调、语速的控制很擅长，其声音能够直

接到达受众的情绪层面。

轻松幽默型：讲师都能够利用各种风趣的案例来将管理知识生活化。

思绪启发型：强调培训课程知识体系的完整性、逻辑性，侧重管理方

法的灌输；

讲台表演型：此类讲师博古通今，讲课风格大气磅礴引人入胜。

逻辑推理型：此类讲师不会讲课，他们是心理学家。

儒雅文静型：西装革履、文静儒雅。

综合实力型：此类讲师没有自己固有的招牌式的讲课风格，但完全可

以融会贯穿于各家之长。;;;;;;;课堂必修的四项风范;要求：;;要求：;避免：;要求：;;语言;;;;四步培训法;解释/示范;让学员了解培训内容;解释/示范;让学员试练;检查;;;;在本身的岗位上出色体现

把日常的积累视为主要工作

广泛接触成功人士

在能量输出中吸收新知

保持