国企建安公司人力资源管理制度.docx

国企建安公司人力资源管理制度

第一章总则

第一条为规范XX建设发展有限公司（以下简称“公司”，属国有控股建筑安装企业）人力资源管理，建立健全市场化选人用人、考核激励、培养发展体系，保障公司生产经营及战略发展目标实现，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》等法律法规及国资监管相关要求，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属全资、控股子公司全体在职员工，劳务派遣人员、外包人员参照相关专项规定执行。

第三条人力资源管理遵循以下原则：

（一）党管干部、党管人