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被迫解除劳动合同通知书

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被迫解除劳动合同通知书

致：[用人单位全称]

（人事部门负责人/法定代表人：[相关人员姓名，若知晓]）

发件人：[您的姓名]

身份证号码：[您的身份证号码]

就职部门：[您所在的部门]

职位：[您的职位]

入职日期：[您的入职日期]

联系地址：[您的联系地址]

联系电话：[您的联系电话]

日期：[发出此通知的年月日]

主题：关于因[用人单位存在的具体违法或违约情形]被迫解除劳动合同的通知

尊敬的[用人单位全称]（以下简称“贵单位”）：

本人[您的姓名]，系贵单位员工。现就本人与贵单位之间劳动合同的解除事宜，正式通知如下：

自[入职日期]入职以来，本人一直勤勉尽责，恪守岗位职责，致力于完成各项工作任务。然而，贵单位在劳动合同履行过程中，存在以下严重违反劳动法律法规及劳动合同约定的行为，具体表现为：

1.[请根据实际情况选择并详细描述，例如：未及时足额支付劳动报酬]：贵单位自[具体月份/日期]起，未按照劳动合同约定及国家相关规定，及时足额支付本人劳动报酬。具体为：[简述欠薪月份、金额或其他相关事实，例如：截至XXXX年XX月XX日，已拖欠本人X月份工资共计人民币XXXX元未予支付/工资支付标准低于当地最低工资标准等]。此行为已严重侵害了本人获得劳动报酬的合法权益。

2.[若存在其他情形，请逐条列明，例如：未依法为劳动者缴纳社会保险费]：贵单位自[