广安市广安区紧密型区域医共体2026年自主补充招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约9.13千字
  • 约 24页
  • 2026-09-24 发布于四川
  • 举报

广安市广安区紧密型区域医共体2026年自主补充招聘考试参考试题及答案解析.docx

广安市广安区紧密型区域医共体2026年自主补充招聘考试参考试题及答案解析

一、单项选择题(共20题,每题1分,总计20分)

1.广安市广安区紧密型区域医共体的核心牵头单位是()

A.广安区中医医院

B.广安区人民医院

C.广安区妇幼保健院

D.广安区疾病预防控制中心

答案:B

解析:广安区以区人民医院为核心牵头单位,联合辖区内乡镇卫生院、社区卫生服务中心及村卫生室组建紧密型区域医共体,实行人、财、物统一管理,构建分级诊疗、双向转诊的服务体系。

2.紧密型区域医共体“六统一”管理的核心是()

A.资源共享

B.利益分配

C.一体化管理

D.责任共担

答案:C

解析:国家卫生健康委明确紧密型县域医共体核心特征为“六统一”一体化管理,即统一行政管理、统一人员管理、统一财务管理、统一业务管理、统一药械管理、统一信息系统管理,区别于松散型医共体的协作模式。

3.广安区紧密型区域医共体实行医保总额付费改革,结余资金的主要使用方向是()

A.牵头医院设备采购

B.医共体人员薪酬与绩效奖励

C.公共卫生服务经费补充

D.行政办公经费

答案:B

解析:根据四川省紧密型县域医共体医保支付方式改革要求,医共体医保总额付费结余资金可按规定比例用于人员薪酬、绩效奖励等,充分调动医共体内部主动控费、提升服务质量的积极性。

4.广安区紧密型区域医共体内部转诊绿色

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档