2026年国际人力资源管理师战略人力资源并购重组重难点模拟卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源并购重组重难点模拟卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

在跨境并购中，HR首要应评估的法律风险是（）A.目标国的反垄断审查标准

B.目标国的劳动合同法及解雇程序

C.目标国的企业所得税税率

D.目标国的知识产权保护力度

【参考答案】B

【详细解析】跨境并购中，HR的首要法律风险在于目标国劳动