员工奖惩管理制度.docx

员工奖惩管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司员工职业行为，引导员工践行公司核心价值观，保障公司经营管理秩序有序开展，维护公司与全体员工的合法权益，建立公平透明、奖惩分明的内部管理机制，充分调动员工积极性与创造性，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工、劳务派遣员工；对外包项目人员、兼职人员可参照本制度执行。

第三条基本原则

1.公平公正公开原则：所有奖惩均以事实为依据、制度为准绳，全过程公开透明，接受全体员工监督，所有员工不分职级、岗位，统一适用本制度，无特殊例外。

2.奖惩分明原则：有功必奖、有过必惩，奖励与贡献匹配，处罚与过错相当，不搞