2026年国际人力资源管理师全球化高潜人才多维度端到端全链路完整盘点复盘特训试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球化高潜人才多维度端到端全链路完整盘点复盘特训试卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据2024年《全球人才竞争力报告》（GTCR），以下哪项不是影响国家人才吸引力的主要维度？A.生活质量

B.税收政策

C.语言多样性

D.创新生态

某跨国公司在东南亚设立区域总部时，采用“本土化雇佣