2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球业务人力调配仿真练习卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球业务人力调配仿真练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

某跨国企业计划在东南亚设立区域总部，需先进行全球人力资源配置的第一步，以下哪项最符合该步骤？A.制定全球薪酬体系

B.进行战略性人力资源规划（WorkforcePlanning）

C.开展跨文化培训

D.选择当地招聘渠道

【参考答