某食品集团公司人力资源准则.docx

某食品集团公司人力资源准则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《劳动合同法》及食品安全相关法规，结合公司食品生产特性，解决员工管理不规范、操作标准执行不力、食品安全风险隐患等问题，规范人力资源管理，提升员工归属感与生产安全，保障产品质量稳定。

1、明确员工行为规范与岗位职责，杜绝生产过程中的随意操作；

2、建立食品安全责任体系，强化员工安全意识与操作技能培训。

(二)适用范围：覆盖公司所有正式员工、一线生产操作工、品控人员及外包质检人员，供应商管理参照执行，特殊情况需总经理审批豁免。

1、正式员工须严格遵守本制度各项条款；

2、外包人员仅限质量检测环节，适用部分条款。

(三)核心原则：坚持合