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人力资源管理技能模拟试题及答案.docx

人力资源管理技能模拟试题及答案.docx

    人力资源管理技能模拟试题及答案

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题只有一个最符合题意的选项。）

    1.人力资源管理的核心职能是（）。

    A.办公用品采购与固定资产管理

    B.财务预算编制与成本核算

    C.人力资源的获取、开发、保持和激励

    D.生产计划制定与流程控制

    答案：C

    2.工作分析最直接的成果文件是（）。

    A.组织结构图和部门职责

    B.岗位说明书和任职资格说明书

    C.绩效考核表和薪酬调查表

    D.培训计划书和招聘广告

    答案：B

    3.评价中心技术最常用于测评应聘者的（）。

    A.学历与资格证书真实性

    B.专业理论知识掌握程度

    C.管理潜力和

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