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- 2026-09-28 发布于北京
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公司保密协议和竞业限制协议怎么签？关键条款解读
保密协议和竞业限制不是一回事。保密是员工在职和离职后都不能泄露公司机密；竞业限制是离职后不能去竞争对手那里，公司要给钱。
保密协议
在职期间签即可，不需要额外给钱。
保密内容：客户名单、技术资料、财务数据、经营策略。
保密期限：没有限制，商业秘密一直有效。
竞业限制协议
只对高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人签。
期限不超过2年。
离职后公司按月给补偿（不低于离职前12个月平均工资的30%）。
不给补偿，员工不受竞业限制约束。
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