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小公司招聘全流程：从发JD到入职，每一步怎么做

招人不是在网上发个职位等人投简历。从写JD、筛简历、面试、谈薪到入职，每一步都有讲究。流程顺了，招人效率高，候选人体验也好。

招聘流程

步骤

做什么

谁负责

1.写JD

职位描述：岗位职责、要求、薪资

用人部门+HR

2.发布

发到招聘平台

HR

3.筛简历

初筛符合条件的

HR

4.一面

HR面：基本素质、薪资期望

HR

5.二面

部门主管面：专业能力

主管

6.谈薪发offer

确定薪资、发录用通知

HR

7.入职

办理入职手续

HR

写JD注意

岗位职责写具体，不要写负责相关工作。

要求写必要条件，不要什么都要。

薪资范围写清楚，不要写面议。