2026年劳动关系协调员三级理论知识专题模块冲刺综合模拟正式考试整套试卷.docx

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2026年劳动关系协调员三级理论知识专题模块冲刺综合模拟正式考试整套试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据劳动关系协调员三级考试历年真题结构设置）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

答案

解析

1

根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立书面劳动合同的期限可以约定为：

A.仅可约定无固定期限B.仅可约定固定期限C.可约定固定期限或无固定期限D.必须约定项目期限

C

《劳动合