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离职时年假没休完怎么折算工资

一、你到底有几天年假

年假天数不是公司说了算，是法律规定的。累计工作满一年不满十年的，年假五天；满十年不满二十年的，年假十天；满二十年的，年假十五天。注意是累计工作年限，不是在本公司的工作年限。你换过工作，之前的工作年限也算。

怎么证明累计工作年限？社保缴费记录、之前单位的劳动合同、离职证明都可以。比如你在上一家公司工作了六年，又在现在公司工作了五年，累计十一年，你应该有十天年假而不是五天。很多公司只按本公司工龄算年假，这是违法的。

国家法定休假日、休息日不计入年假。如果年假期间遇到节假日，那几天不算在年假里，要顺延。

累计工作年限

年假天数

举例

满1年不满10