离职时年假没休完怎么折算工资
一、你到底有几天年假
年假天数不是公司说了算,是法律规定的。累计工作满一年不满十年的,年假五天;满十年不满二十年的,年假十天;满二十年的,年假十五天。注意是累计工作年限,不是在本公司的工作年限。你换过工作,之前的工作年限也算。
怎么证明累计工作年限?社保缴费记录、之前单位的劳动合同、离职证明都可以。比如你在上一家公司工作了六年,又在现在公司工作了五年,累计十一年,你应该有十天年假而不是五天。很多公司只按本公司工龄算年假,这是违法的。
国家法定休假日、休息日不计入年假。如果年假期间遇到节假日,那几天不算在年假里,要顺延。
累计工作年限
年假天数
举例
满1年不满10
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