某建材厂人力资源准则.docx

某建材厂人力资源准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业标准，结合本建材厂生产管理实际，解决工序衔接不畅、质量标准不一、物料损耗严重等核心问题，实现生产流程规范化、质量风险防控化、运营成本节约化。

1、规范生产操作行为，提升产品合格率；

2、强化设备维护保养，降低故障停机率；

3、优化物料管理，减少浪费。

(二)适用范围：覆盖本厂生产部、质检部、设备部、仓储部及全体正式员工，外包维修人员按合同约定执行，供应商管理参照本制度物料采购部分执行。例外场景需部门负责人书面说明，报总经理审批。

1、涉及安全生产的特殊岗位需额外遵守《安全生产法》配套规定；

2、临时性采购项目由采