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病假工资怎么发医疗期多长

一、病假工资到底怎么发

很多人以为病假没有工资或者只发最低工资，其实不是。病假工资有法定标准。根据劳动部规定，病假工资不低于当地最低工资的百分之八十。具体比例由公司在规章制度里规定，但不能低于这个底线。

以上海为例，病假工资按工龄计算：连续工龄不满两年的，按本人工资百分之六十发；满两年不满四年的百分之七十；满四年不满六年的百分之八十；满八年以上的百分之百。各地标准不同，查当地规定。

注意：病假工资可以低于最低工资，但不能低于最低工资的百分之八十。这是底线。

连续工龄

病假工资比例

不满2年

本人工资60%

2-4年

70%

4-6年

80%

6-8年

90%

8年以上