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- 2026-09-29 发布于江苏
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能源行业项目经理新能源项目推进与团队配合绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
项目推进能力(30%)
项目进度控制
1.能准确预测项目进度,制定合理的进度计划;2.对项目进度进行实时监控,及时调整计划;3.确保项目关键节点按时完成。
7
项目推进能力(30%)
风险管理与应对
1.能够识别项目潜在风险;2.制定风险应对措施;3.风险应对措施实施有效。
6
项目推进能力(30%)
资源协调与分配
1.能够根据项目需求合理分配人力资源;2.确保设备资源充足且高效使用;3.优化物资采购,降低成本。
7
项目推进能力(30%)
沟通协调能力
1.能够与团队成员、客户、供应商等保持良好沟通;2.协调各方关系,确保项目顺利进行;3.沟通内容清晰、准确。
6
项目推进能力(30%)
创新与改进
1.能够提出创新性解决方案,提高项目效率;2.持续关注行业动态,提出改进措施;3.改进措施实施有效。
5
团队建设与管理(25%)
团队凝聚力
1.团队成员之间沟通顺畅,信息共享;2.团队成员之间相互支持,共同面对挑战;3.团队成员对项目目标认同度高。
6
团队建设与管理(25%)
团队成员发展
1.制定团队成员个人发展计划;2.提供必要的培训和学习机会
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