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市场专员工作效率考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

市场活动策划

活动策划方案质量

25%

方案内容完整，逻辑清晰，具备创新性

1.方案内容完整，逻辑清晰，具备创新性（4-5分）；2.方案内容完整，逻辑清晰，但缺乏创新性（3分）；3.方案内容不完整，逻辑不清晰，缺乏创新性（1-2分）

市场活动策划

活动目标设定

25%

目标明确，可衡量，与公司战略一致

1.目标明确，可衡量，与公司战略一致（4-5分）；2.目标基本明确，可衡量，与公司战略基本一致（3分）；3.目标模糊，难以衡量，与公司战略不一致（1-2分）

市场活动策划

活动预算控制

25%

预算合理，执行过程中无重大超支

1.预算合理，执行过程中无重大超支（4-5分）；2.预算基本合理，执行过程中有轻微超支（3分）；3.预算不合理，执行过程中有重大超支（1-2分）

市场活动策划

活动时间管理

25%

活动按时完成，无延误

1.活动按时完成，无延误（4-5分）；2.活动基本按